La réussite du PEJ dépend de l’existence d’un environnement favorable et de la prise en compte d’un certain nombre d’éléments et de dispositions préalables. Il s’agit, pour le volet emplois salariés, essentiellement de :

• L’engagement citoyen des entreprises, bref une forte volonté de la communauté nationale de contribuer à la résolution du chômage des jeunes ;
• La disponibilité des moyens de financement du programme ;
• La mise en place d’un comité de suivi efficace ;
• Une bonne communication avec les partenaires.

et pour le volet MICROPAR de :

• un bon couplage (parrain – parrainé) par rapport aux besoins potentiels des deux parties et à leurs potentialités de développer des synergies;
• l’engagement et le sérieux du parrain ;
• l’engagement et le sérieux du parrainé ;
• un bon suivi de déroulement du Programme.